Innoha accompagne ses clients dans le recrutement de talents extérieurs ayant un niveau de séniorité élevé et/ou à forte composante technique.
Sa maîtrise de l’environnement client et son expertise technique permettent à Innoha d’identifier plus rapidement les compétences humaines et professionnelles requises et donc les meilleurs potentiels pour le poste à pourvoir.
Efficace et rapide, la méthodologie par approche directe du cabinet repose sur les engagements suivants :
- Respect de la culture d’entreprise et des valeurs du client
- Stricte confidentialité sur le processus en cours
- Objectivité et fiabilité des recommandations émises
Accompagnement de nos clients et des candidats rencontrés (go-between).
