The Human Adventure Progression & ambitions L'équipe siège Nos implantations

Définition : Avoir une réalité

Être

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The Human Adventure

L’Aventure Humaine ; elle est l’ADN de notre cabinet, la caractéristique première de notre positionnement relationnel avec nos collaborateurs comme avec nos clients. Elle est notre histoire et de cette histoire nous avons fait notre identité. Cette Aventure Humaine, nous la construisons avec nos consultants bien entendu. Ils sont l’essence même de notre offre de valeur et de notre trajectoire. Il est de notre responsabilité de développer nos talents, d’investir dans l’enrichissement au quotidien de leur savoir-être et de leurs savoir-faire professionnels. Cette Aventure Humaine, nous la devons à nos clients à l’évidence. Nous avons à cœur de contribuer au bon fonctionnement de leurs organisations, notamment à travers le soin que nous apportons à la réalisation des réponses opérationnelles à leurs problématiques, dans le cadre de partenariats durables inscrits sur le long terme. Depuis 2011, nous avons successivement passé les seuils de TPME, puis de PME. Aujourd’hui Innoha est une ETI de plus de 350 collaborateurs intervenants sur nombre de problématiques et expertises achats, sous plusieurs modèles d’interventions. Nous nous sommes construits sur la durée, nous nous sommes inscrits dans un temps long, sûrement et avec engagement. Nous prenons nos responsabilités et mesurons pleinement les risques associés à chaque sujet qui nous est confié. Notre gouvernance mobilise et implique l’ensemble des lignes managériales et opérationnelles dans les choix qui sont les nôtres car nous fonctionnons collectivement. Humains soucieux de poursuivre l’Aventure, nous savons aujourd’hui que nous pouvons compter sur la confiance que nous accorde notre écosystème et l’ensemble de ses parties prenantes. C’est notre moteur.

Thomas de Bony

Progression & ambitions

  1. Création d’Innoha : premières missions lancées avec un positionnement IT

    7

    Collaborateurs
     

    5

    Clients
     

    0.8

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  2. Croissance linéaire du modèle

    15

    Collaborateurs
     

    10

    Clients
     

    1.2

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  3. La marque Innoha s’installe et les fonctions siège s’organisent

    25

    Collaborateurs
     

    15

    Clients
     

    2

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  4. Le modèle est validé

    40

    Collaborateurs

    20

    Clients
     

    4

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  5. Renforcement du management

    70

    Collaborateurs

    30

    Clients
     

    6

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  6. Élargissement du scope d’intervention à toutes les catégories hors production

    100

    Collaborateurs

    40

    Clients
     

    11

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  7. Diversification du modèle avec l’ouverture de twineeds.com

    120

    Collaborateurs

    50

    Clients
     

    13

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  8. Renforcement des équipes siège

    180

    Collaborateurs

    70

    Clients
     

    17

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  9. Développement des activités plateaux

    210

    Collaborateurs

    60

    Clients
     

    20

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  10. Développement de notre présence sur l’ensemble du territoire

    260

    Collaborateurs

    80

    Clients
     

    26

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  11. Ouvertures internationales

    330

    Collaborateurs

    90

    Clients
     

    35

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  12. Accroissement de la part d’activité liée aux plateaux

    410

    Collaborateurs

    100

    Clients
     

    45

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

  13. L’international porte ses fruits

    500

    Collaborateurs

    110

    Clients
     

    55

    Millions d’euros de chiffre d’affaires

L’équipe siège

Thomas de Bony

Directeur général

Eric Betton

Directeur associé

Eliza Kwiatkowska

Directrice des ressources humaines

Ronan Morice

Directeur des opérations

Ronan Marion

Directeur commercial

Thierry Araud

Directeur de business unit

Yann Lhoest

Directeur de business unit

Benjamin Marcotte

Directeur de business unit

Mathieu Denis

Business manager

Dany Theze

Business Manager

Bérenger Serre

Business Manager

Mélanie Da Costa

Business Manager

Hugo Samson

Business Manager

Loubna Rebbah

Business Manager

Cyrille Faye

Business Manager

Rémy Thiebaut

Business Manager

Thibault Pezy

Responsable recrutement

Juliette Dubset

Chargée de recrutement

Tiago Quinteros

Chargé administratif

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