A travers des regards croisés d’experts, cet ouvrage nous propose des réponses concrètes à la question suivante :

Comment coordonner et valoriser les compétences individuelles et collectives, internes et externes, pour répondre aux enjeux actuels de transformation et de performance dans nos entreprises ?

En plaçant les femmes, les hommes et leurs talents, riches et divers, au centre des nouveaux modèles organisationnels à l’œuvre, nous vous invitons à réfléchir aux meilleures pratiques innovantes pour créer un impact durable en phase avec les nouvelles attentes du marché.

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